◆ 2011年
- 11月 ----- 新人ベテランから学ぶ
- 10月 ----- 全てはお客さまの安らぎと感動のために
- 9月 ----- 新規事業から学ぶ地下タンク内面コーティング工事品質日本一
- 8月 ----- 私は社内ナンバーワンの人財を目指します
- 7月 ----- 新しい価値と生きがいをつくります
- 6月 ----- 私は、まず、○○で社内ナンバーワンの人財になります
- 5月 ----- KYS お客さまご繁栄お助け業
- 4月 ----- 利他の心を持つ
- 3月 ----- この地域になくてはならない存在になる
- 2月 ----- 人づくり
- 1月 ----- お客様の付加価値を上げ、ご繁栄を目指す
◆ 2010年
- 12月 ----- リサイクル・エネルギーに、新しい価値を付け加える
- 11月 ----- モノを売るのではなく、お客様のご繁栄に役立つ
- 10月 ----- 再生油の品質と燃焼を改善する
- 9月 ----- 鋭い感性と子供のような好奇心を持つ
- 8月 ----- 「鶏の目」と「虫の目」の二つの目で仕事をこなす
- 7月 ----- 今期の基本方針 2、今までの商品、サービスをもっと進化させる
- 6月 ----- 今期の基本方針 １、社員と会社の良いところをもっと伸ばす
- 5月 ----- リーダーシップは、一番つらい仕事を引き受ける人に備わる
- 4月 ----- 愚直に、ひたすらお客様のために
- 3月 ----- 失敗を失敗のまま放置せず、挑戦する
- 2月 ----- 続けることの大切さ
- 1月 ----- お客さまに夢を差し上げよう
◆ 2009年
- 12月 ----- 自信と誇りを持つ
- 11月 ----- 変化はチャンス（II）
- 10月 ----- 変化はチャンス
- 9月 ----- お客さまのお役に立つことを探そう
- 8月 ----- 事故から学び、同じ事故を起こさない
- 6月 ----- 失敗は進化するチャンスです
- 5月 ----- 「安全・安心・安定」を実現する
- 4月 ----- 進化する
- 3月 ----- お客様の役に立ち、感謝される
- 2月 ----- お客様の困ったを引き出す
- 1月 ----- 大だから強いわけではない。小だって生き残れる。大きいチャンスが来た。
